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25/5/12

¡Ironman 10 laps, práctico, útil y básico!

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México, D.F., 24 de mayo de 2012. Timex líder mundial en la comercialización de relojes de alta calidad tiene un reloj para cada estilo de vida y un ejemplo es este Ironman 10 laps para todos aquellos que están iniciando un entrenamiento o rutina, ya que tendrán un cronógrafo de 100 horas con 10 laps de memoria, súper práctico.
Además con este reloj tendrás un contador regresivo de 24 horas con opción de paro/repetición, alarma (diaria, entresemana, fin de semana) con respaldo de 5 min.
El diseño es súper moderno, la caja es de 41 mm (un excelente tamaño ni muy grande ni muy pequeño), la gama de colores hace de este Ironman ideal para cada gusto: verde, azul, naranja, blanco y negro.  Un detalle súper útil es su carátula reflejante, además es resistente al agua 100 metros y cuenta con luz indiglo night-light, así que no lo dudes tienes lo mejor de la tecnología a un súper precio.

         




Disponibilidad: 

Todos los modelos se encuentran disponibles en tiendas Walmart y tientas deportivas  con un costo de $ 899.00



ACERCA DE GRUPO TIMEX
                                         
Grupo Timex México, nació hace más de 34 años como subsidiaria de Timex Corporation.   Actualmente cuenta con un amplio portafolio de marcas como: Salvatore Ferragamo, Versace, Hugo Boss, Nautica, Marc Ecko, Timex y Looney Toones.

Grupo Timex comercializa relojes de calidad cubriendo diferentes canales de distribución, ofrece un extenso rango de estilo que satisface las necesidades y preferencias de diferentes consumidores, desde poderosos relojes deportivos hasta los más elegantes diseños para hombres, mujeres, adolescentes y niños. Sus relojes combinan diseño y la más alta tecnología del momento.

“The Waterbury Clock Company” predecesora de Timex, ayudó a crear una revolución en la industria relojera mundial reemplazando los primeros mecanismos de madera por los de metal que son menos caros y más fáciles de fabricar hace cerca de 100 años. Fundada en Estados Unidos en 1854, Timex cumple 155 años de hacer más del tiempo. Para mayor información consulte www.timex.com.mx


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Con plataformas móviles para Smart Devices, las empresas expanden y mejoran sus negocios

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Facilitar labores de sus empleados, mejorar la relación con proveedores y acercarse a sus clientes  son algunos de los beneficios de la integración de una plataforma móvil en la empresa.

Ciudad de México, Mayo de 2012. El mundo de hoy vive una revolución gracias a los dispositivos móviles. Con ellos, cada vez más personas están conectadas a la red todo el tiempo a través de su smartphones y tabletas, accediendo a información, relacionándose con otras personas, tomando fotografías y realizando diferentes actividades que ahora se encuentran en todo momento al alcance de sus manos.

Para las empresas, esta particular coyuntura les ofrece una serie de retos y oportunidades. “En muchos casos, son los usuarios o los empleados quienes compran sus propios smartphones y tabletas, y deciden así qué plataforma móvil van a utilizar. Las empresas podrían aprovechar el potencial de esta base ya instalada, ofreciéndoles tanto a sus empleados como a sus clientes la posibilidad de tener –además de los canales de información o interacción tradicionales–  aplicaciones corporativas nativas para la plataforma que ellos prefieren usar, sea RIM Blackberry, Apple iOS, Google Android o web”, indica Armin Bachmann, Coordinador de Soporte de Usuarios de GeneXus Internacional.

De tal forma y gracias a GeneXus, las empresas no sólo pueden extender los servicios que ya tienen hacia las plataformas móviles de manera sencilla y rápida, sino que pueden explorar las funcionalidades y ventajas que ofrecen los Smart Devices para crear nuevos nichos de mercado.

Cabe destacar que, de acuerdo con la consultora Vision Mobile, 27% de todos los celulares vendidos en el mundo son smartphones, aunque en países como Estados Unidos esta cifra sube a nivel local a 63%. El total de celulares vendidos en el mundo fue de 427.4 millones de unidades en el primer trimestre de 2012, de acuerdo con IDC. En cuanto a las tabletas, se estima que se vendieron 43.6 millones de unidades durante el 2011

“Estamos en una revolución, y hay que aprovecharla para innovar y armar nuevas áreas de negocio o nuevos negocios a través de estos dispositivos. Por ejemplo, está el caso de éxito de un supermercado en Corea del Sur, que decidió poner murales con fotos de sus productos y códigos QR en el metro, para que la gente pueda hacer sus compras mientras viaja hacia su casa, y recibir su pedido al llegar. Con este sistema, el supermercado es ahora el número uno en ventas por mobile en Corea, y están cerca de ser los número uno en ventas de retail”, comenta Armin Bachmann.

La ventaja de las aplicaciones para Smart Devices generadas con GeneXus, además de ser multiplataforma, es que pueden integrarse sin problemas con las aplicaciones empresariales, como bases de datos, sistemas ERP, CRM y aplicaciones en nube, por mencionar algunas. “Como ocurre con los sistemas tradicionales desarrollados con GeneXus, las aplicaciones para dispositivos móviles están basadas en el conocimiento, y se diseñan de acuerdo con las necesidades específicas de los usuarios”, subraya Ricardo Bisordi, Gerente Comercial de GeneXus.

La arquitectura que ofrece GeneXus permite a las empresas automatizar el desarrollo de software con base en el know-how del negocio, y desarrollar así aplicaciones en las plataformas tecnológicas líderes del mercado. Actualmente, más de 7.000 empresas en el mundo utilizan GeneXus para crear e integrar sus aplicaciones de misión crítica, adaptándolas fácil y rápidamente a los cambios de su negocio.


Acerca de GeneXus

GeneXus es la primera herramienta inteligente de desarrollo de aplicaciones y sistemas, que permite crear, desarrollar y mantener en forma automática programas, bases de datos y aplicaciones de misión crítica en múltiples lenguajes y para diferentes plataformas. Las aplicaciones creadas con GeneXus se adaptan fácilmente a los cambios del negocio y a las nuevas posibilidades brindadas por la evolución tecnológica. GeneXus captura el conocimiento contenido en las visiones de los usuarios para crear una representación de las aplicaciones independiente de la tecnología –llamada base de conocimiento– que permite generar aplicaciones para múltiples plataformas y arquitecturas. Más de dos décadas de experiencia creando herramientas de desarrollo y generación automática de aplicaciones avalan la idea básica de GeneXus: simplificar el desarrollo de sistemas, automatizando todo aquello que es automatizable. http://www.genexus.com/mx


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Altos ejecutivos se embarcan en nueva era de liderazgo: Adoptan una cultura más conectada

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 Resultados del IBM CEO Study, basado en entrevistas a 1,790 ejecutivos en  el mundo, revela que la apertura es clave en las organizaciones

ARMONK,  N.Y.,  25 de mayo, 2012. Un nuevo estudio de IBM, que abarcó a más de  1,700  altos ejecutivos en 64 países y 18 sectores de industria en todo el  mundo  revela  que  los CEOs están cambiando la naturaleza del trabajo: suman  una  potente  dosis de apertura, transparencia y habilitación de los empleados al modelo gerencial  que durante más de un siglo caracterizó a la corporación moderna.

Las ventajas de esta vertiginosa tendencia son obvias. Según el  estudio deIBM,  las  compañías  que tienen un mejor desempeño que sus pares tienen un 30% más de probabilidades de  identificar la apertura como influencia clave en  su  organización, a menudo caracterizada por un mayor uso de los medios sociales  como  determinante de la colaboración e innovación.  Las empresas de mayor desempeño están adoptando nuevos modelos de trabajo que aprovechan la  inteligencia  colectiva  de  una  organización y sus redes para generar nuevas   ideas  y  soluciones  que  apunten  a  una  mayor  rentabilidad  y crecimiento.

Para  forjar  relaciones  más  estrechas  con los clientes, asociados y una nueva  generación de empleados en el futuro, los CEOs cambiarán el enfoque: en  lugar  de utilizar el e-mail y el teléfono como sus principales canales de  comunicación,  emplearán  las  redes  sociales  como  nueva vía para la participación  directa.  Hoy,  sólo  16%de  los  CEOs  utiliza  plataformas sociales  de  negocios para conectarse con los clientes, pero se estima que ese  porcentaje  aumentará  a  57% en un plazo de tres a cinco años. Aunque actualmente  los  medios  sociales  son  los  menos utilizados de todos los métodos  de  interacción  con  clientes,  esa  plataforma se posiciona para convertirse  en  el  segundo  método  de  participación  organizacional más importante  en  los  próximos  cinco  años,  pisándole  los  talones  a  la interacción cara a cara, que sigue ocupando el primer puesto.

Tras  décadas  de  gerenciamiento  vertical  impuesto  desde  la cúpula del negocio, el cambio trae implicancias significativas, que impactan no sólo a los  CEOs,  sino  también  a  sus  organizaciones,  gerentes y empleados, e incluso a las universidades y escuelas de negocio, así como los proveedores
de  tecnología de la información. Más de la mitad de los CEOs (53%) planean utilizar   la  tecnología  para  facilitar  mayor  trabajo  en  alianzas  y colaboración  fuera de sus organizaciones, mientras que 52% están empezando promover una mayor colaboración interna.

“Una  de  las  conclusiones más notables es cuán en sintonía están los CEOs con  las  implicancias y el impacto de los medios sociales”, señaló Bridget van  Kralingen,  vicepresidente senior de IBM Global Business Services. “En lugar  de  repetir  el  conocido lamento sobre la despersonalización de las relaciones  humanas,  esta  visión  se  inclina  fuertemente  a favor de la profundización  de  esas relaciones, y la utilización de las redes sociales dinámicas  para  aprovechar  la  inteligencia colectiva y dar paso a nuevos
modelos de colaboración”.

Una  mayor  apertura  no  viene  sola.  Aumenta la vulnerabilidad. Internet –especialmente  a través de las redes sociales – puede oficiar de escenario mundial para la interacción de los empleados, en sus aspectos más positivos y  negativos.  Para  que  las organizaciones funcionen con eficacia en este entorno,  los  empleados deben internalizar y personalizar los valores y la misión  de  la  organización.  Así,  las organizaciones deben equipar a los empleados  con un conjunto de principios rectores que puedan servir de base para  la  toma  de  decisiones  a  diario.  La  defensa  de  la  innovación colaborativa  no  es  algo  que  los  CEOs estén delegando a sus líderes de recursos  humanos.  Según  los  hallazgos  del  estudio,  los ejecutivos de negocio están interesados en liderar con el ejemplo.


Cifras reveladoras


Los  CEOs consideran las habilidades interpersonales de colaboración (75%), comunicación  (67%),  creatividad  (61%) y flexibilidad (61%) como factores clave  del  éxito  de  los  empleados  para  funcionar  en  un  entorno más interconectado y complejo.

Para  construir  su  próxima  generación  laboral, las organizaciones deben seleccionar  y  contratar  activamente  a  empleados  que  se destaquen por trabajar en entornos abiertos y basados en la dinámica de equipos. Al mismo tiempo, los líderes deben construir y dar soporte a prácticas para ayudar a los empleados a progresar, por ejemplo, impulsando el desarrollo de equipos no convencionales, promoviendo técnicas de aprendizaje y habilitando el uso de redes de empleados de alto valor.

La  tendencia  hacia  una  mayor  colaboración  se  extiende más allá de la corporación  hasta  abarcar  las  relaciones  con  asociados  externos. Las alianzas  ahora llegan a niveles récord. En 2008, apenas más de la mitad de los CEOs entrevistados por IBM planeaban tener una amplia red de asociados. Ahora, más de dos terceras partes tienen intención de hacerlo.

“Innovar  junto  con  los  asociados  es  una situación donde todos ganan”, explicó  Peter  Voser, Chief Executive Officer de Royal DutchShell plc. “En Shell,  no  sólo  trabajamos  con la energía, también debemos enfocarnos en desafíos  como  el  agua y los alimentos, ya que todo está relacionado. Por ese motivo, impulsar la innovación juntos, también entre las industrias, es sumamente importante”.

Otras conclusiones

El  estudio  de IBM reveló que la mayoría (71%) de los CEOs a nivel mundial considera  la  tecnología  como  el  factor  número uno que impactará en el futuro  de  una  organización  en  los próximos tres años, y considera a la tecnología  como  un  agente  de cambio más influyente que los vertiginosos cambios en las condiciones económicas y de mercado.

En  todos  los  aspectos  de  su organización –desde las finanzas hasta los competidores  y  las  operaciones  –  los  CEOs  están  más  focalizados en profundizar su conocimiento acerca de los clientes. Siete de cada diez CEOs están   realizando   importantes   inversiones   en  la  capacidad  de  sus organizaciones  de obtener conocimientos reveladores acerca de sus clientes a través de los datos disponibles.

Ante  la  explosión de datos que enfrenta la mayoría de las organizaciones, los  CEOs  reconocen  la  necesidad de herramientas de analítica de negocio para  hacer  minería  de  los  datos  que  se  intercambian en internet, en teléfonos  móviles  y  en sitios de medios sociales. El enfoque tradicional para  comprender  mejor  a  los  clientes  ha  sido  consolidar  y analizar transacciones  y  actividades  a  lo  largo  de  toda  la organización. Sin embargo,  para  que  los  datos  mantengan  su  relevancia,  los CEOs deben encontrar  la  forma  de  construir una visión más holística del cliente en función  de  cómo  interactúa con el mundo, no sólo con la organización. La capacidad  de  extraer  valor  de  los  datos  está íntimamente ligada a la
performance.  Las  organizaciones con un desempeño superior tienen el doble de  posibilidades  de  acceder  y extraer conocimiento de los datos que las organizaciones de menor desempeño. Además, las primeras tienen 84%más éxito en traducir esos conocimientos en acción real.

Acerca del IBM Global CEO Study 2012

Esta es la quinta edición de la Global CEO Study serie de IBM, que se realiza cada dos años. Para comprender mejor los desafíos y objetivos de los CEOs de hoy, los consultores de IBM se reunieron en entrevistas personales  con la mayor muestra conocida de estos ejecutivos. Entre septiembre de 2011 y enero de 2012, 1709CEOs, gerentes generales y dirigentes del sector público fueron entrevistados en todo el mundo para comprender mejor sus planes y desafíos futuros en una economía cada vez más interconectada.


Para acceder a todas las conclusiones y los casos de estudio, visite:


Escuche los comentarios del CEO de Shell, Peter Voser, sobre las alianzas
para impulsar la innovación, visite: http://bit.ly/ShellCEO


Para acceder a las conclusiones completas del estudio y a una biblioteca digital de liderazgo de ideas de IBM, descargue la IBM IBVapp en su Apple tablet o teléfono Droid smartphone.


Más sobre IBM en www.ibm.com.mx



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La CCCD reconoce la ejemplar lucha democratizadora de los estudiantes

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Las manifestaciones espontáneas de los jóvenes en las principales ciudades de nuestro país demuestran que la juventud mexicana se niega a volver al pasado. Por el contrario, quiere un país con un alto desarrollo para los próximos 30 años 



Francisco Román Sánchez
Presidente.
México, D. F., a 25 de mayo de 2012-cccd/2012/06.-La Comisión Política de la CCCD, encabezada por nuestro líder Francisco Román Sánchez, se solidariza con las banderas de los estudiantes, para lograr reformas que permitan la transparencia y la apertura democrática de todos los medios de comunicación escrita y electrónica, para extirpar la manipulación de los grupos de poder y abrirse a la información veraz y oportuna, para que los ciudadanos cuenten con elementos de juicio para votar con conocimiento y conciencia sobre la realidad de las campañas presidenciales y otros candidatos.


La Central Campesina Cardenista Democrática (CCCD) aplaude la fuerza histórica de vanguardia de los estudiantes, para lograr las profundas transformaciones democráticas de México. Su creciente participación en los acontecimientos de los últimos días, demuestran que los jóvenes son solidarios con todas las causas de su pueblo y nación. 


Durante los años sesenta, cuando el gobierno y los medios acusaban a los estudiantes de "agitadores", en el movimiento de 1968 los estudiantes respondieron con aquella monumental e inolvidable manta que encabezando una marcha memorable, rezaba: "ESTOS SON LOS AGITADORES... LOS AGITADORES SON LA IGNORANCIA, EL HAMBRE, Y LA MISERIA". 



Hoy, en el mes de mayo de 2012, en nuestro país tenemos más de cinco millones de analfabetas, entre adultos, mujeres y jóvenes y seguimos sin resolver el hambre, la miseria y el desempleo. 



Hoy como entonces los jóvenes crecen y estudian bajo el fuego cruzado de un sistema gubernamental y de partidos, que todavía está atrapado en la trampa de la mediocridad informativa, que manipula las noticias en base a los intereses de los grandes y poderosos grupos de poder económico y político.



La Comisión Política de la Triple C Democrática, encabezada por Francisco Román Sánchez, sabe a ciencia cierta que el porvenir de México está en levantar la mirada y en hacer avanzar al país hacia un futuro más promisorio, en el que no se retroceda en lo alcanzado hasta el momento, sino que nunca se vuelva a repetir que en la UNAM se rechacen a más de cien mil aspirantes, como ocurrió este año, por lo que la CCCD propone de facilitar el ingreso a los jóvenes en el sistema nacional de Universidades y aumentar el programa de becas para la educación superior.



Desde nuestra posición como una fuerza actuante en el campo mexicano, sentimos orgullo porque los jóvenes han tomado la calle con las justas banderas de la democratización informativa y apoyamos sus propuestas concretas para reformar las leyes pertinentes, para establecer la figura legal de un Ombudsman o Procurador Especial para los medios de información y comunicación, así como la importante propuesta para que el próximo segundo debate de los candidatos a la Presidencia de la Republica sea transmitida de manera general en todos los medios de la República Mexicana.



Las manifestaciones espontáneas de los jóvenes en las principales ciudades de nuestro país demuestran que la juventud mexicana se niega a volver al pasado. Por el contrario, quiere un país con un alto desarrollo para que en los próximos 30 años, se triplique el ingreso anual por habitante, con un sistema democrático y robusto de clase mundial, basado en el desarrollo de la educación en todas las áreas, con una fuerza laboral fundada en la igualdad de oportunidades de inclusión educativa y laboral para todos los mexicanos del campo y la ciudad, con perspectivas de progreso económico y social que nos permita ser y estar al nivel de las naciones desarrolladas del mundo, balanceándose por mérito propio entre EUA y China.


COMISIÓN POLÍTICA DE LA CENTRAL CAMPESINA CARDENISTA DEMOCRÁTICA




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Una mejor educación y alimentación nos dará un mejor país: Faviola Martínez

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*  En las localidades de Zoquiapa, Zacatla, Cubanicuilco y Sihuateo destacó que un plan mínimo de nutrición será organizado a partir de los micronutrientes de los productos de la región


Los Reyes, Ver., a 25 de mayo de 2012


Una vez que nuestro distrito logre terminar con el
analfabetismo, un mayor desarrollo humano en la
 calidad de vida será consecuencia lógica,
destacó la candidata.
Redoblar esfuerzos para llevar la educación a los lugares más pobres del país y generar estímulos para quienes se pongan al corriente a través del Instituto Nacional para la Educación de los Adultos (INEA), además de establecer un plan mínimo de alimentación, son sólo algunas de las acciones que promete impulsar Fabiola Martínez, candidata del PAN para la diputación federal en el Distrito de Zongolica.

“El Partido Acción Nacional está convencido de que sólo con una mejor y completa educación para cada uno de los mexicanos tendremos un mejor país, será prioridad de mi gestión en la Cámara de Diputados que aseguremos la educación de zonas tan marginadas como las del municipio de Los Reyes”, expresó.

La educación tampoco podrá avanzar, agregó la candidata del PAN, si nuestro niños y jóvenes no están suficientemente alimentados: “La plataforma de mi partido está dirigida a lograr en lo inmediato la creación de canastas de alimentos adecuadas a la población mexicana con un plan mínimo de acuerdo con cada región del país, haciendo énfasis en el consumo de micronutrientes, diversidad dietética y consumo de alimentos locales”.

En las localidades de Zoquiapa, Zacatla, Cubanicuilco y Sihuateo, aseguró que el conocimiento de los productos que abundan en la región, su calidad nutritiva y un buen régimen suplirán alimentos que por su precio en ocasiones son inalcanzables, además de que “buscaremos contar con productos deshidratados que permitan reducir costos operativos y llevar a zonas pobres una adecuada alimentación según sus necesidades”.

Con una población suficientemente alimentada, la participación en los planes educativos generará una mayor asistencia, la que en etapas como la educación media superior será fortalecida con el ofrecimiento de becas, específicamente para grupos mayoritariamente indígenas, mujeres, jóvenes en marginación y personas con discapacidad.

“Una vez que nuestro distrito logre terminar con el analfabetismo, un mayor desarrollo humano en la calidad de vida será consecuencia lógica”, finalizó.


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CHISPAS

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 Adonay Somoza H 
Por Adonay Somoza H

México, D. F.   24-05-2012.-EL INSTITUTO NACIONAL DE BELLAS ARTES Y LA NUEVA OLA DE  JUVENTUD ARTÌSTICA.  El Instituto Nacional de Bellas Artes  presenta, durante  mayo y junio, nueva generación  de jóvenes artistas egresados  de  distintos planteles de teatro, quienes inyectarán su ánimo y dedicación para destacar en este Cuarto Ciclo organizado por Coordinación  Nacional de Teatro INBA  titulado: “De la Academia al Teatro”; para informarnos de las puesta en escena  se organizó interesante conferencia de prensa  en el Centro Cultural del Bosque con la presencia de Mónica Morales, Alfredo  Macías, Mariano Ruíz y Saúl Meléndez, quienes externaron su  deseo de escenificar  sus personajes  en cuatro proyectos escénicos  en el Teatro Julio Jiménez  Rueda del 24 de mayo al 17 de junio los jueves y viernes a las 20:00 horas, sábados y domingos 13:00 horas; siendo el acceso totalmente gratuito para el público en general; por lo cual sugerimos a la juventud actual y la gente adulta  unirse a esta  diversión y  juzgar el desempeño actoral  de  esta nueva ola juvenil de actrices y actores en  un escenario profesional.  Inaugura  esta cuarta edición  la obra “Volver al mar”, original de Adam Guevara, con egresados  de la Escuela  Nacional de Arte teatral (ENAT), dirigidos por  Alfredo Macías Rubio; Alejandra Galván, Alberto Nájera, Gabriela Cañetes, y actuaciones de Héctor Wong, Blanca Guevara, Benjamín Palafox  y Carolina Pimentel. Grupo actoral que se presentó el  24 y 25 de mayo a las 20:00 horas; sábado 26 y domingo 27, a las 13:00 horas. El segundo proyecto se titula: “París detrás de la puerta”, del dramaturgo Daniel Serrano, dirigido por Fernando Sakanassi; con Mónica Morales y José Jaime. “Hasta donde serías capaz de fingir una mentira”, continúa del 31 de mayo  y 1 de junio a las 20:00 horas, 2 y 3 de junio a las 13:00 horas. El entusiasmo no decae presentándonos “Infierno”, autora y  directora Tania González Jordán, con Raúl Briones  Carmona y Mariano Ruiz. (El espectador  será testigo de su experiencia con la mujer).Funciones 7 y 8 de junio a las 20:00 horas; 9 y 10  de Junio a las 13:00 horas. El ciclo concluye  con “Médico a la fuerza”,  de Jean Baptiste Poquelìn Moliere, cuyo autor exalta en el texto vicios  de los personajes mediante la comedia, provocando la expectativa  del actor hacia el público;  versión y dirección de Hilda Valencia, actuadas por Ángeles  Durán, Roberto Borbón, Manuela Rebajo, por citar algunos que personifican este clásico del teatro. Sugerimos comprobar la capacidad histriónica de  esta nueva ola actoral “De la Academia al Teatro”, y disfrutar plenamente estas puestas en escena, con acceso totalmente gratis para todo público…
Cinta Blue Bird (Pájaro azul). Acudimos a la moderna sala de Cinema Company, localizada al sur de la capital mexicana, en donde se proyectó la cinta “Blue Bird”, con guión y dirección de Gust  Van den Berghe (Bélgica 2011). Según datos aportados por el cine realizador,  este se basó en un libro adquirido en una modesta librería. La trama describe un día en la existencia de dos pequeños: Bafiokadie y su hermana Tène, los cuales abandonan su aldea  intentando encontrar  un pájaro azul que se escapó del hogar paterno; en su recorrido para recapturar al pájaro azul  se encuentran con su abuelos difuntos, enfrentándose  con el Espíritu del Bosque; asimismo escuchan  al Amo de los Placeres, quienes relatan  una historia referente a la vida y la muerte del ser humano; concluyen su búsqueda llegando al Reino del  Futuro, donde conocen  a un numeroso grupo de  niños  que van a nacer. Cabe señalar que la filmación ocurrió en Togo (oficialmente la República Togolesa, país  de África occidental limitante con  Ghana, al oeste; Benín, al este; Burkia Faso, al norte y con el Océano  Atlántico, al sur. La película será proyectada a los cinéfilos en el Cine Lido, de la Colonia Condesa…
FESTIVAL TITERÌAS.   Los títeres ganan terreno en el gusto del público, en virtud que las historias a través de los títeres son  disfrutadas, no exclusivamente por la niñez sino también por la gente adulta, Indicó en conferencia de prensa Lourdes Lecuona, Coordinadora de Teatros del  Gobierno del D. F. acompañada por Lucio Espìndola, Marisa Giménez Cacho, Lourdes Pérez Gay y Juan Alberto López; asimismo se refirieron  a la Fundación “La Titerìa”, quien mancomunadamente con el Consejo Nacional para la Cultura y las Artes, el Instituto Nacional de Bellas Artes y la Secretaría de Cultura del D. F. anunciaron la apertura del Festival Internacional de Titerìas, iniciado el domingo  27 de mayo con fecha de clausura al 3 de junio, presentando doce espectáculos nacionales y del extranjero; así como también labores académicas con proyecciones y talleres impartidos por  maestros titiriteros, integrantes de los grupos participantes.  Subrayando la trascendencia  que revestirá  este 10 Festival por la participación  del reconocido marionetista ruso Viktor Antonov, mundialmente renombrado   por su calidad técnica, creativa y plástica de sus marionetas (títeres de hilo); precisamente  el tema estribará  en la construcción  de títeres: Por su parte, la Delegación Coyoacán ofrecerá talleres  para niños que deseen aprender este artístico oficio. Así que preparemos nuestro sentidos y acudamos al 10 Festival de Titerìas, con objeto de disfrutar  las historias del argentino y prestigioso titiritero Fernán Cardama, asimismo al hispano Lucio Espìndola conduciendo  al grupo asturiano “Kamante teatro”, con la obra: “Que viene el lobo”. El grupo de marionetistas  agradeció las atenciones recibidas por  la Dirección de Cultura D. F.  Invitando a visitar  los teatro, Sergio Magaña. Sor Juana Inés de la Cruz. Col. Santa María de la Ribera; Benito Juárez.  Villalongìn  15. Col. Cuauhtémoc. Informes 5662-6952 y 6023…
BRIDGET TICHENOR. ARTISTA PLÀSTICA. El Museo de la Ciudad de México, ubicado en Pino Suárez 30. Centro Histórico, presentó a los medios informativos  breve semblanza de la pintora parisina Bridget Tichenor, a través de su directora Cristina Faesler, quien acompañada por Mauricio Marcìn, Curador; José de la Rosa, Coordinador  del Patrimonio Artístico y Cultural; Carlos Laborde, coleccionista y José Valtierra, Jefe de Exposiciones de Museos del D. F.  Ponderó las virtudes de Bridget Tichenor, invitándonos a al primer piso del museo,  para que  a través  un recorrido admiremos la vida artística de la pintora. Una fotografía mural, emplazad en la entrada del recinto cultural, nos recibe con una enigmática mirada, continuando contemplando  las 100 pinturas y  35 dibujos, provenientes  de 20 coleccionistas  mexicanos y extranjeros, realizados por la artista durante su permanencia en México; agregando que algunos se  exponen por  primera vez. Bridget Tichenor nació  en París, Francia, en 1917, inició su obra pictórica en la capital mexicana, estableció relaciones profesionales  con algunos intelectuales  y artistas  de diversos orígenes exiliados en nuestro país, como Leonora Carrington, Alice Rahon, Remedios Varo y Katy Horna, por citar algunas. Las obras legadas a la humanidad, combinan  una técnica pictórica originada en el Renacimiento... Tichenor expuso en las principales galerías mexicanas y estadounidenses. La última  presentación ocurrió en el mes de febrero de 1990 en San Miguel de Allende, ese mismo año en el mes de octubre dejó de existir en la Ciudad de México. La interesante exposición  se encuentra disponible para todo público de martes a domingos, iniciando a las 10:00 y concluyendo a las 18:00 horas. El acceso tiene un costo de $24.00 y $12.00 presentando la credencial actualizada del INBAPAM, profesores y Estudiantes. Los días miércoles la entrada  es totalmente gratis.

Dirección: Pino Suárez No 30.  Tel 5542-0482.




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