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20/8/10

La sexta carrera de la NASCAR México en Amozoc, Puebla.

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Nuevamente se llevo la Victoria Homero Richards el piloto del auto 20 del equipo NEXTEL Racing. Esta vez en la sexta fecha de la NASCAR Corona Series en el Autódromo Miguel E. Abed, en Amozoc, Puebla.

Su segunda victoria la logro al ejecutar 57 vueltas, su estrategia fue conservar el combustible arriesgándose a no lograrlo, peleo su lugar hasta el final con el aguerrido piloto Antonio Pérez quien fue el segundo lugar y José Luis Ramírez completando el podio en tercer lugar, en la sexta fecha de la NASCAR México.

La séptima fecha será en la perla tapatia Guadalajara, Jalisco, el 8 de agosto de 2010. Y la serie volverá a Puebla el 17 de Octubre en la fecha 12 del calendario.


Fotografía cortesía de ocesa.



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SonicWall recibe certificación IPV6 en software y sus plataformas de firewall NSA

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- El cumplimiento con los estándares de seguridad de nueva generación asegura las inversiones en redes corporativas y se adapta a las exigencias de los gobiernos

SAN JOSE, Calif., a 19 de agosto, 2010 -- SonicWALL, Inc. Proveedor líder de soluciones inteligentes de seguridad de redes y protección de información, anunció que su software propietario SonicOS 5.5.1 y sus plataformas de firewalls Network Security Appliance (NSA) han recibido la certificación para cumplir con los estándares de la sexta versión del protocolo de Internet IPv6, establecidos por el IPv6 Forum. Con esta acreditación, SonicWALL ha completado satisfactoriamente las Fases 1 y 2 de las evaluaciones y provee una completa interoperabilidad con otros equipos que tienen la certificación IPv6.

Las plataformas específicas que ahora están listas para operar bajo este protocolo son la E7500, E6500, E5500, NSA 5000, NSA 4500, NSA 2400 y la NSA 240. La certificación IPv6, aunada con la reciente certificación Common Criteria EAL4+, enfatiza el continuo compromiso de SonicWALL para desarrollar productos de clase mundial que cubren las necesidades actuales y futuras de las empresas y de las instituciones de gobierno. Con las plataformas SonicWALL listas para cumplir con el protocolo IPv6 los usuarios ahora pueden configurar completamente las reglas de acceso, detección y prevención avanzadas contra amenazas e integrarlas a soluciones tales como el Paquete de Inspección Profunda Libre de Reensamblaje (RFDPI) y el sistema de prevención para la denegación de acceso (DOS).

“Con el explosivo crecimiento de Internet, se estima que el protocolo Ipv4 sea obsoleto en el transcurso de los siguientes 18 meses. En este sentido SonicWALL está a la vanguardia. El hardware de nuestros firewalls ahora está listo para cumplir con el protocolo IPv6 de forma inmediata y así proveer las tecnologías para infraestructura de redes que tanto las empresas, como los gobiernos, requieren para estar protegidos durante los próximos años,” dijo Patrick Sweeney, vicepresidente de Administración de Productos de SonicWALL. “Además, con la certificación Common Criteria Evaluation Level 4+ recientemente obtenida por nuestra línea de productos NSA, y esta certificación anunciada sobre IPv6 reforzamos nuestro compromiso para cumplir con los estándares internacionales.”

El IPv6 Forum es un organismo independiente de certificación IPv6. Su programa acerca del protocolo IPv6 es un proceso de pruebas de conformidad e interoperabilidad diseñado para incrementar la confianza de los usuarios. Además, demuestra que el IPv6 está disponible y listo para los despliegues actuales. Las pruebas son ejecutadas en dos fases en las cuales la implantación del protocolo es verificado de acuerdo con su interoperabilidad con otros productos validados como IPv6. La Fase 1 es un proceso diseñado para verificar el número de núcleos que pueden ser soportados por los protocolos IPv6, mientras que la Fase 2 es más extensiva e incluye alrededor de 450 diferentes pruebas.

Agrega Sweeney: “Estamos buscando los nuevos estándares que puedan proveer protección contra una gran variedad de ataques tales como 'SYN Flood', 'Smurf amplification', 'Pin of Death' o 'Multicast spank'. Pero lo más importante, cuando los clientes están migrando hacia IPv6, es que recuerden que con SonicWALL no tienen que comprar nuevo hardware y lo que ellos requieren es simplemente una actualización de software. Adicionalmente, SonicWALL ofrece una transición sencilla de IPv4 a IPv6 para que la adopción del nuevo estándar sea algo sencillo. En corto: ofrecemos a nuestros clientes un ambiente tranquilo para que puedan hacer inversiones a prueba de tiempo, en la tecnología más avanzada del mercado.”

Para conocer más acerca de esta nueva generación de plataformas firewall NSA de SonicWALL y sus capacidades IPv6, por favor, visite: http://www.sonicwall.com/us/products/E-Class_NSA_Series.html

Para más información por favor visite http://www.sonicwall.com

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No pudo la Liga Sector Pesca alcanzar el título mundial

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- De categoría junior en Williamsport

La Liga Sector Pesca de Guaymas Sonora no pudo alcanzar la gloria y se quedo en el típico “ya merito” cerca del título, en su reciente participación en la Serie Mundial de béisbol de categoría Junior (13 y 14 años) que tuvo lugar en la población de Taylor Michigan, Estados Unidos, dentro del Programa Internacional de Ligas Pequeñas de Williamsport, informó el licenciado Sergio Guzmán Cortes director regional y representante en México de ese organismo.

En la primera de dos series mundiales que por segundo año consecutivo dos ligas de México tienen la oportunidad de participar, la Liga Sector Pesca campeón nacional y representante del béisbol infantil y juvenil y de las Ligas mexicanas se clasificó en tercer lugar del grupo internacional, con cuenta pareja de 2 juegos ganados, a la liga Kirovograd Rivne de Ucrania representante del medio oriente, 3 carreras a 0 y a la liga Coquitlan de British Columbia por Canadá, 11 – 1, y 2 derrotas, ante la liga Javier de Guatemala, representante de Latinoamérica 6 – 7 al iniciar su actuación, y en el cierre frente la liga Chung Ching de China Taipei 5 – 8 campeona de la región Asía Pacifico.

Por el título de este grupo internacional se enfrentarán este viernes 20 la ligas Chung Ching y Javier, como ganadores de 1º y 2º lugar y el triunfador como campeón internacional jugará por el titulo mundial contra el ganador del grupo de Estados Unidos.

Por: Gilberto Solís Flores

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Fresas de California a la Romanoff

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Prepara esta deliciosa receta para toda tu familia

(15 porciones)

- 1 ½ taza de fresas frescas de California

- 1 cucharada de agua fría

- ½ cucharadita de gelatina sin sabor

- 1 cucharada de Gran Marnier

- ¼ de cucharadita de ralladura de naranja

- 1/3 de taza de crema de leche

- 1 cucharada de azúcar en polvo

- 15 moldes de barquillo o galleta (1 caja)

- 4 fresas frescas de California para adornar

Instrucciones:

En un procesador de alimentos machaque las fresas hasta que obtenga un puré suave. En una olla pequeña combine el agua y la gelatina y deje ablandar durante un minuto. Revuelva a fuego lento hasta que la gelatina se disuelva. En otro tazón pequeño, combine las fresas, Gran Marnier y la ralladura de naranja; mezcle suavemente.

Poco a poco agregue la mezcla de la gelatina y deje enfriar por una hora. En un recipiente previamente refrigerado combine la crema y el azúcar en polvo y bata con fuerza. Coloque una cucharadita de crema batida y una cucharadita de relleno de fresa en cada barquillo. Decore con crema batida nuevamente y cuartos de fresa de California. Sirva inmediatamente.

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La falta de condiciones laborales favorables, orillan a los mexicanos a abandonar sus puestos de trabajo

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- Los profesionistas en México enfatizaron que un aumento salarial (45%) era menos importante que contar con un seguro médico privado (54%).

México, D.F a 19 de agosto de 2010.- En los últimos tiempos las condiciones laborales en México han decrecido drásticamente en los conceptos de: Salario y Servicios de Salud, ya que los trabajos de menos de 40 horas a la semana se han incrementado y los de jornada completa se han reducido, como consecuencia, la mayoría de los profesionistas mexicanos que han logrado mantener su empleo han sufrido un deterioro en la calidad de sus plazas y sus condiciones laborales.

El contar con un empleo, permite al profesionista tener un salario digno y prestaciones para cubrir sus necesidades básicas, pero de acuerdo con la información oficial presentada por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía, esto no está siendo una realidad para todos los mexicanos, y es que de acuerdo al último informe del INEGI sobre la estructura del empleo en México reveló que entre abril y junio del presente año la tasa de desempleo fue de 5.3 por ciento (lo que representó que 2.5 millones de personas sin oportunidad de ingresar al mercado laboral en México) y si se considera el problema latente que atraviesa Mexicana de Aviación, en donde cerca de 8 mil empleados pueden perder su empleo, la cantidad mostrada por el INEGI aumentaría en el próximo trimestre.

Sin embargo, la nueva investigación de Grupo Regus revela que los profesionistas mexicanos que cuentan con un empleo actualmente, podrían abandonar sus puestos de trabajo, debido a cinco principales factores: la falta de promoción, falta de visión por parte de la compañía, a jefes que no saben o no comunican los objetivos de la empresa, sobrecarga de trabajo y a un traslado largo de la casa a la oficina.

Tomando en cuenta la situación actual del país, Grupo Regus indagó entre los empleados mexicanos sobre qué factores los llevarían a renunciar a su empleo actual, encontrando que el 53% de los empleados encuestados estarían dispuestos a abandonar su empleo actual debido a la falta de promoción, y a que su empresa no toma en cuenta los excelentes resultados que ha otorgado. También se señaló que el 43% y 32% de los encuestados no se quedaría en una organización que no tenga una visión estratégica o donde no haya comunicación por parte de los directivos.

Mónica Cati Cerda – Directora de Regus México, comenta: "Debido a que las condiciones laborales en el país se han debilitado, diversos informes indican que en México es uno de los países donde los trabajadores son más propensos a cambiar de trabajo en el próximo año, [1] las empresas que no otorguen condiciones de trabajo favorables pueden sufrir una gran pérdida sus mejores talentos.

El estrés provocado por la sobrecarga de trabajo ha aumentado en los últimos tiempos, ya que las personas trabajan ahora mucho más duro y por más tiempo para asegurarse de que pueden pagar sus deudas a final de mes. Los bonos y los beneficios de empleo se redujeron drásticamente, pero conforme a que la economía se vaya recuperando, los profesionistas elegirán moverse a las empresas que les proporcionen mejores condiciones y no necesariamente el más grande de los salarios."

Otros factores de alto estrés, exceso de trabajo (27%) y un trayecto demasiado largo de la casa a la oficina con un 24% de los encuestados citaron esto como una razón para hacer una “decisión de cambiar de trabajo". El 16% de los encuestados también se marcharían si las prácticas de trabajo flexible no estuvieran permitidas, como trabajar entre el hogar y la oficina, casi un tercio de los trabajadores (28%) requirió que su horario de trabajo fuera flexible. Además, que fácilmente podrían transformarse en "la última gota que derrama el vaso" factores como colegas groseros e instalaciones miserables (15%).

La encuesta también pidió a los trabajadores su opinión sobre lo que las empresas podrían hacer para evitar una fuga de su mejor capital humano. A diferencia de otros países, los profesionistas en México enfatizaron que un aumento salarial (45%) era menos importante que contar con un seguro médico privado (54%). Este resultado de la encuesta, muestra que no toda la Población Económicamente Activa (PEA) de México (46 millones de personas) cuenta con un seguro médico de calidad, además de exponer la necesidad de un Reforma Laboral que garantice mejores condiciones laborales para el trabajador.

Para mayor información visite, www.regus.com.mx

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Zebra Technologies anuncia la impresora / codificadora de RFID RXi4 para etiquetado a nivel articulo

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- La nueva tecnología de impresión/codificación RFID responde a la demanda del mercado con una impresora de alto rendimiento que reduce los costos por etiqueta y provee eficiencia.

México D.F. a 20 de Agosto, 2010— Zebra Technologies Corporation (NASDAQ: ZBRA), líder mundial en impresión especializada y soluciones automáticas de identificación, anunció el día de hoy su primer impresora/codificadora con tecnología RFID de alto rendimiento diseñada para proporcionar soluciones al creciente mercado de grandes volúmenes de etiquetado de producto. La línea R110Xi4 mejora la eficiencia en los negocios y las aplicaciones para la administración de la cadena de suministro, como es el rastreo de artículos etiquetados, el seguimiento de activos, la gestión de inventario y más, dentro del negocio de venta al detalle, la manufactura, la industria de la salud y los canales de distribución.

“Zebra está respondiendo al cambio global del mercado de RFID desde rastreo de conformidad hasta un nivel de rastreo por objeto con el equipo de alto rendimiento de la línea RXi4,” dijo Carolyn Ricci, Gerente de Producto de Zebra Technologies. “La nueva impresora/codificadora de RFID RXi4’s contribuye con la innovación, la funcionalidad y costo-beneficio para satisfacer la demanda actual de un sector que aún no ha visto el desarrollo de este tipo de tecnología, por lo que es una inversión inteligente para organizaciones con gran volumen, misión crítica o aplicaciones de etiquetado especializado".

De acuerdo a un estudio reciente de VDC, se espera que la inversión media en soluciones de RFID por parte de las empresas, crezca más del 200 por ciento durante el próximo año hasta alcanzar los $7 millones de dólares, aproximadamente, en 2011. “Este aumento se puede atribuir a las repercusiones positivas de la demanda de Retail, la industria de manufactura, de salud y otras industrias de rastreo de artículos que permitan mejorar el control en inventarios y el seguimiento de activos”, señaló Ricci.

Con más de diez años de experiencia por parte de Zebra en la industria de impresión/codificación RFID, la RXi4 supera una de las mayores barreras para la adopción de RFID – los costos en medios. La RXi4 provee de beneficios a muchas organizaciones al reducir los costos en medios RFID hasta en un 10 por ciento. Al proporcionar una impresora/codificadora con la exclusiva patente de Zebra con tecnología de Codificación Adaptable, la RXi4 puede detectar la posición de inlays de RFID en la etiqueta y automáticamente configurar la impresora / codificadora sin tener que calibrar manualmente el inlay - garantiza la precisión de la etiqueta, ahorro de tiempo y dinero.

Otros aspectos diferenciadores en el mercado de la RXi4 incluyen:

- Codificador “On-pitch” – Capacidad de impresión /codificación de etiquetas pequeñas y con una distancia muy reducida entre sí de 16 mm que permite el ahorro de costos de producción de medios. La reducción de espacio entre los inlays reduce el uso de material, lo que se traduce en menor costo por etiqueta, menos cambios de rollo, mayor rendimiento y rapidez de la impresora/codificador.

- Colocación variable de inlays - La impresora detecta automáticamente la posición de los inlays de RFID, esto optimiza la codificación y permite a las empresas a utilizar los medios diseñados para una impresora/codificadora de otra marca con un proceso mínimo de reconfiguración.

- Certificaciones Globales - Con más y más empresas transformándose en organizaciones globales, aquellas que cuenten con cadenas de suministro multinacionales pueden emplear fácilmente la impresora / codificador R110Xi4 en varios países mediante el proceso de certificación global de Zebra.

Basada en la serie Xi4 de impresoras de Zebra - presentada a comienzos de este año - la RXi4 incorpora durabilidad, excelente y consistente calidad de impresión, velocidad, larga vida y una fiabilidad incomparable en aplicaciones exigentes. La RXi4 complementa la línea existente de productos de etiquetado de artículos, como la impresora/codificadora RZ400 y la impresora portátil de transferencia térmica P4T con capacidad de actualización opcional de RFID para la administración de inventarios de piso de tienda. Tanto la RZ400 como la P4T, cuentan con una serie de características que permiten operar fácilmente una variedad de necesidades de impresión. El avanzado diseño ergonómico hace frente a los entornos laborales más exigentes y es aplicable en muchas industrias, incluyendo gobierno, manufactura, transporte, logística, fuerza de ventas móvil y servicio de campo.

La RXi4 de Zebra está disponible de inmediato en América del Norte y en el 4 º trimestre de 2010 para el resto del mundo.

Para obtener más información sobre la R110Xi4, RZ400, o P4T por favor visite:
http://www.zebra.com/.

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1er Conmemoración Mundial del Día contra las hepatitis virales

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Por: Héctor Medina Varalta

Teniendo como marco la 1ª Conmemoración Mundial del Día de las Hepatitis Virales en México, resolución tomada por la Organización Mundial de la Salud, las organizaciones civiles locales, vinculadas con el tema presentaron la iniciativa ABCDEducando sobre las Hepatitis, la cual pretende fomentar la salud hepática, el conocimiento de los diferentes tipos de hepatitis y garantizar su prevención, diagnóstico y tratamiento oportuno.
Las organizaciones civiles vinculadas son: Consejo Nacional Empresarial Sobre SIDA A.C. (CONAES), Fundación Civitas Firma A.C. (CIVITAS) y Fundación Mexicana para la Salud Hepática A.C.(FUNDHEPA).

Tratamiento oportuno
“Específicamente nos preocupa trabajar con los pacientes con hepatitis B y C, que son quienes tendrán la enfermedad de manera crónica y de los cuáles tenemos cada día más infecciones, quienes padecen estas enfermedades de manera crónica y no son atendidas padecerán cirrosis y cáncer hepático. Esto puede evitarse si son diagnosticadas y tratadas a tiempo”, comentó el Dr. Enrique Wolpert Barraza, presidente médico de la Fundación Mexicana para la Salud Hepática A.C.
Las hepatitis virales (A, B, C, D y E) tienen formas específicas de contagio, prevención y control, de ahí la importancia de contar con estrategias personalizadas para su abordaje, desde políticas públicas hasta programas de apoyo para pacientes y familiares; así como de actualización médica continua.

Tomando conciencia
l Dr. Wolpert enfatizó: “Queremos que ABCDEducando sobre las Hepatitis sea la iniciativa líder para lograr el acceso al derecho humano a la protección de la salud en los pacientes con hepatitis virales en cualquiera de sus formas y generar programas que impulsen la atención necesaria y eficaz de la enfermedad”, comentó Luciano Zylberberg, Presidente del Consejo Nacional Empresarial Sobre SIDA A.C.; y agregó que “por eso creímos que la mejor forma de trabajar era instrumentando un frente común entre organizaciones de la sociedad civil para presentar y discutir nuestras posturas a las instituciones líderes del Sector Salud en nuestro país.”
ABCDEducando sobre las Hepatitis “ofrecerá información a medios de comunicación, autoridades y pacientes que quieran conocer más sobre la enfermedad y que quieran estar seguros sobre el seguimiento médico y derecho humano en la protección de la salud, una vez diagnosticados” comentó Gerardo Villavicencio, Presidente de Fundación Civitas Firma.
Luz María Aguilar Valenzuela, Directora de FundHepa, agrego: ”recibimos con gran alegría, la resolución de la OMS al aprobar el Día Mundial de las Hepatitis Virales, ya que nos obliga a tomar conciencia y establecer acciones coordinadas para hacer frente ante la problemática”.

Millones infectados por hepatitis virales
La conmemoración del Día Mundial de las Hepatitis Virales fue una propuesta por la Organización Mundial de la Salud, el pasado mayo en la 63 Asamblea, bajo los siguientes preceptos: Considerando que la hepatitis A es la enfermedad viral del hígado más frecuente a nivel mundial, se estima que 1.4 millones de personas anualmente se infectan; Considerando que la Hepatitis B ha infectado en el mundo alrededor de 2000 millones de personas y que de 350 a 400 millones de ellas padecen la forma crónica de la enfermedad; Considerando que la hepatitis C ha infectado a más de 170 millones de personas y que el 3.3% se encuentra en riesgo de desarrollar complicaciones crónicas, que aún no es prevenible mediante vacunación. Ante esta grave situación, propone que las hepatitis virales se consideren como un problema de salud pública mundial, por lo que es necesario sensibilizar tanto a los gobiernos como a las poblaciones para que adopten medidas de promoción de la salud, prevención, diagnóstico y tratamiento oportunos.

Por su bien, infórmese
En México, la hepatitis A es de alta endemicidad, se considera que entre el 70 al 90% de los habitantes han sido infectados; en tanto que sobre la hepatitis B se estima que 1.7 millones de personas han tenido contacto con el virus y que aproximadamente 107,000 son portadores crónicos; en relación a la hepatitis C se calcula que la prevalencia es aproximadamente 1.5 de la población mexicana y que el 80% de quienes lo padecen no lo saben Las hepatitis B y C, ocasionan en el mundo más de un millón de muertes cada año.

Para más información sobre la iniciativa ABCDEducando sobre las Hepatitis puede visitar el sitio: www.abcdehepatitis.org

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