Informanet

8/12/09

Vales para trabajadores capitalinos, SUTGDF

Bienvenidos al Sitio Web www.informanet1.com Director General: Erasmo Martínez Cano… Comentarios y sugerencias: Editor: Erasmo Martínez / Javier Tlatoa ( portal@informanet1.com ) ( erasmocano@gmail.com )

>>> TV Informanet

Por Carlos García de Balzac.

El dirigente del Sindicato Único de Trabajadores del Distrito Federal ( SUTGDF ) Enrique Hanff Vásquez, informo, que los acostumbrados vales de fin de año, en esta ocasión serán por 8500 pesos, los cuales, se entregaran en la primera quincena de Diciembre y en un sola muestra, y destaco, que hay una diferencia de 50 pesos, mas que al resto de la burocracia nacional, para los gastos de fin de año.

En entrevista telefónica, el representante laboral de casi cien mil trabajadores capitalinos, agrego, que dicho acuerdo se celebro con autoridades del Gobierno del Distrito Federal que encabeza Marcelo Ebrard Causabón, luego de intensas negociaciones, por lo que sin duda será un buen aliciente para sus agremiados y por ende para resarcir en buena parte del bajo poder adquisitivo de sus salarios y es que argumenta, nuestro gremio es de los mas rezagados en materia salarial, por lo que apunto, que seguirá insistiendo ante las autoridades federales para lograr la homologación de sus ingresos al igual que los trabajadores al servicio del estado.

En relación al pago del aguinaldo, adujo, que el mismo será pagado antes de la primera quincena del ultimo mes del año. A la par, preciso, que los vales podrán ser canjeados en diversas tiendas de autoservicio para los casi cien mil afiliados. En otro orden de ideas, dijo, que en días pasados se llevo a cabo un mega- maratón en la Magdalena, Contreras, a favor de desarrollar acciones en contra del Cambio Climático, sobretodo en estos momentos en que se desarrolla la XV Conferencia con sede en Copenhague, Dinamarca., en donde dijo, asistieron mas de 833 trabajadores de base y de la citada demarcación. Como parte del intercambio entre otras organizaciones laborales en el mundo. Con ello dijo, se pretende no solo fomentar el deporte, sino lograr la concientización de ahorrar el agua y evitar el uso del automóvil, por lo que dijo, en breve, se llevara esta competencia hacia otras delegaciones, entre ellas, la delegación Tlahuàc, en donde ya recibieron el apoyo de las autoridades delegacionales, concluyo.


<<<regresar/home

El Cascanueces llega al Teatro Legaria, con la compañía Metropolitana de Danza

Bienvenidos al Sitio Web www.informanet1.com Director General: Erasmo Martínez Cano… Comentarios y sugerencias: Editor: Erasmo Martínez / Javier Tlatoa ( portal@informanet1.com ) ( erasmocano@gmail.com )

>>> TV Informanet

· Se presentará los sábados y domingos, del 12 al 20 de diciembre, a las 13:00 horas, en el foro ubicado en la colonia Pensil

La historia de Clara, una niña que en vísperas de Navidad recibe de su padrino un cascanueces con la figura de un soldado, la cual ha divertido y hecho soñar a generaciones de niños llega al Teatro Legaria (Calz. Legaria S/N esq. Glorieta Allende, Col. Pensil Norte, teléfono: 55 27 19 20).

El cascanueces se presentará todos los sábados y domingos, a las 13:00 horas, con la Compañía Metropolitana de Danza, que dirige Militzen López Yuen.

La Compañía Metropolitana de Danza ha dedicado la mayor parte de su trabajo a los niños, llevando mensajes que lo mismo abordan los ballets clásicos que danzas con temas contemporáneos.

Con un amplio repertorio de ballet y neoclásico, entre cuyas obras se cuentan éxitos como: Coppelia, Una breve historia del tutú, y ¡No manches. La tierra!, la agrupación ha encontrado en la danza dirigida hacia los niños una veta que lo mismo muestra la riqueza del ballet, que se compromete a hablar sobre el calentamiento global.

Ahora la Compañía Metropolitana de Danza lleva al Teatro Legaria el montaje que es ya una tradición en el mes de diciembre. El Cascanueces es un ballet en dos actos, basado en el cuento de E. T. A. Hoffmann: El cascanueces y el rey de los ratones.

Con un libreto realizado por Marius Petipa, la música compuesta en 1890 por P.I. Tchaikovski (1840-1893) y la coreografía de Lev Ivanov, este ballet se estrenó el 5 de Diciembre de 1892 en el Teatro Marinsky de San Petersburgo.

Sus personajes principales son: Clara, Drosselmeyer (padrino de Clara) y El Cascanueces. Tchaikovski compondría posteriormente una Suite orquestal inspirada en su propio ballet, tomando sobre todo movimientos del Segundo Acto.

Militzen López Yuen estudió danza en el Distrito Federal y en el North of England College of Dance. En El cascanueces, López Yuen está a cago de la producción y dirección. La escenografía e Iluminación es de Roberto Guillen; el libreto de Ángel Zozaya y la adaptación del mismo de Adolfo Sauri.

Los personajes de Clara y el Hada del Azúcar son interpretados por Angélica Romero; el Cascanueces es Cesar Pantoja; el Tío Drosselmeyer es Adolfo Sauri; Fritz es Valentín o Walberto Tenorio; Erik Tepal interpreta al Rey de los Ratones. Participan en este montaje las alumnas del Estudio de Danza Paloma Bernal. El cuerpo de baile está integrado por Andrea Vaca, Alejandra Toro, Regina Bedolla, Nancy Ortega, Jimena y Daniela Mancera.

TEATRO LEGARIA

Calz. Legaria S/N esq. Glorieta Allende
Col. Pensil Norte Tel. 55 27 19 20

El Cascanueces
Dirección: Militzen López Yuen

DEL 12 AL 20 DE DICIEMBRE 2009
Sábados / 13.00 hrs.
Costo: Adultos $99.00, Niños $50.00

Domingos / 13:00 hrs.
Promoción Familiar compra 4 boletos juntos a $50.00 c/u
Duración: 70 minutos, con 1 intermedio.



<<<regresar/home

Las estrategias de McDonald’s México reciben Oro y Bronce en los premios FIP

Bienvenidos al Sitio Web www.informanet1.com Director General: Erasmo Martínez Cano… Comentarios y sugerencias: Editor: Erasmo Martínez / Javier Tlatoa ( portal@informanet1.com ) ( erasmocano@gmail.com )

>>> TV Informanet

México, D.F a 8 de octubre de 2009.- El pasado viernes, en la ciudad de Buenos Aires, Argentina, la agencia de estrategias BTL, Linkeo fue acreedora a dos importantes premios dentro del Festival Iberoamericano de Promociones y Eventos (FIP), por las estrategias implementadas para McDonald’s México.

La campaña integral de Nutrición y Calidad, desarrollada este 2009 para el mercado mexicano, fue galardonada con el Oro en la categoría de Acciones Tradicionales de Marketing Directo Business-to-Consumer. Por otro lado, el evento “Un Minuto para Moverte” realizado el pasado 29 de noviembre de 2008 en la Ciudad de México, obtuvo el Bronce en la categoría Kids Marketing - Promociones en Eventos Infantiles.

El Festival Iberoamericano de Promociones y Eventos cuenta ya con 12 años de trayectoria, iniciando en Argentina en 1998 con la finalidad de convertirse en un representante de los premios mundiales The World Pro Awards. En el año 2000 se lanza el certamen The Winners, el cual actualmente se conoce como los premios FIP.

Este festival se ha logrado consolidar como uno de los concursos más importantes donde se evalúan las nuevas herramientas de marketing, innovación de ideas y acciones destacadas de las marcas.

El FIP cuenta con jueces de talla internacional, quienes se han distinguido en el ámbito publicitario por su carrera. El jurado determina a los ganadores de las diferentes categorías basado en 4 criterios básicos: valor de la estrategia aplicada, nivel de creatividad expuesto, calidad de la ejecución y resultados obtenidos.

La campaña integral de Nutrición y Calidad de McDonald’s, implementada en el mercado mexicano durante 2009, consiste en una serie de materiales como videos, brochures, folletos, polidípticos y actividades en Internet (página web www.comesanamente.com.mx y redes sociales) con los cuales la empresa informa a todo su público de interés como son consumidores, proveedores, profesionales de la salud y comunidad interna, todos los detalles acerca de cada unos de los productos utilizados en los restaurantes. La información entregada cubre todos los aspectos importantes para cada uno de los segmentos como el origen y cultivo de los ingredientes, valores nutrimentales y sistemas de calidad, cuidado, higiene, así como consejos para llevar una vida saludable, a través de difundir buenos hábitos alimenticios y ejercicio diario.

Ifhato logro conceptualizar un minuto de creatividad de la mano de la película Madagascar 2 y McDonald’s creando “Un Minuto para Moverte”. Si tuvieras un minuto para marcar la diferencia en el mundo, ¿qué harías? Este fue el concepto central del evento, que tenía como finalidad promover el bienestar integral, involucrando cuerpo, mente y espíritu, permitiendo así que cada uno de los niños pudiera ejercer un rol activo en su propio bienestar creando un minuto de libre expresión y alegría. Un Minuito para Moverte se llevó a cabo sólo en 5 ciudades alrededor del mundo y México fue uno de los anfitriones en América Latina.

McDonald’s México compartió las nominaciones de los premios FIP con grandes empresas de talla internacional, logrando destacarse con estrategias innovadoras que además incrementaron el valor de la marca ante su consumidor y su entorno.

###

Sobre McDonald’s - McDonald’s es la principal cadena de restaurantes de servicio rápido de comidas alrededor del mundo, con más de 30,000 locales en los que se atienden diariamente a 52 millones de personas en más de 100 países.

Acerca de Arcos Dorados - Arcos Dorados es la más grande operadora de restaurantes en América Latina y el mayor franquiciado de la marca McDonald’s en el mundo. Arcos Dorados es una empresa latinoamericana y opera más de 1.750 restaurantes McDonald’s, 1200 centros de postres y 200 McCafés en 19 países (Argentina, Aruba, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Curaçao, Ecuador, Guadalupe, Guyana Francesa, Martinica, México, Panamá, Perú, Puerto Rico, Saint Thomas, Saint Croix, Uruguay y Venezuela) y presta servicios de asesoramiento en diez otros mercados de la región. Tiene más de 100 mil empleados que atienden a unos 3,5 millones de clientes por día. Además de ser una de los principales empleadoras de la región, Arcos Dorados es reconocida como una de las 25 mejores empresas para trabajar y uno de los principales empleadores de jóvenes en su primer empleo. Arcos Dorados también actúa en el ámbito de la logística por medio de la compañía Axis, presente en Argentina, Chile, Venezuela y México, con 500 empleados y 150 clientes.



<<<regresar/home

Mamás mexicanas por fin podrán obtener soluciones de trabajo flexibles.

Bienvenidos al Sitio Web www.informanet1.com Director General: Erasmo Martínez Cano… Comentarios y sugerencias: Editor: Erasmo Martínez / Javier Tlatoa ( portal@informanet1.com ) ( erasmocano@gmail.com )

>>> TV Informanet

· México se coloca por arriba de la media mundial en el tema de contratación de madres de familia bajo un contrato de medio tiempo, según una encuesta realizada por Regus.


· 44% de la población mundial empresarial prevé que la contratación laboral por tiempo parcial, hará que las madres se incorporen al trabajo en los próximos dos años

México D.F. a 7 de diciembre de 2009.- De acuerdo con una encuesta mundial realizada por Regus - el proveedor líder en ofrecer soluciones para lugares de trabajo-, casi la mitad (44%) de la población empresarial a nivel global tiene planes de contratar a más madres bajo un contrato de medio tiempo durante los próximos dos años.

Las intenciones de contratar a mamás en México están por encima de la media mundial, con el 54% de los empresarios diciendo que van a contratar a más madres en sus lugares de trabajo bajo un contrato de medio tiempo durante los próximos 24 meses. Este resultado indica que la cultura laboral mexicana tiene el interés en apoyar el equilibrio entre trabajo y las responsabilidades familiares.

En la encuesta que realizó el Grupo Regus a nivel mundial, Regus Business Tracker, se le preguntó a más de 11,000 empresarios acerca de sus intenciones con respecto a la contratación de medio tiempo, y con ello provocar que las madres que dejaron su empleo por no poder laboral el tiempo completo reglamentario, regresen a su lugar de trabajo durante los próximos dos años.

La encuesta Regus BusinessTracker encontró que las empresas mexicanas tienen la intención en contratar a las madres para un trabajo de medio tiempo que sus homólogos internacionales, el 54% de los encuestados esperan contratar a más mamás en los próximos dos años. El país con las intenciones de contratación más alto fue la India, donde el 64% de las empresas esperan dar la bienvenida a más madres en sus lugares de trabajo. Las estimaciones más conservadoras de contratación aparecieron en los Países Bajos, con sólo el 24% espera un aumento.

Si bien el desempeño de México se registró positivamente en la escala mundial, el país todavía enfrenta numerosos desafíos en hacer que el sistema laboral sea lo suficiente flexible para las mamás. Las empresas mexicanas ofrecen a las madres 12 semanas de permiso pagado por maternidad, pero la falta de permiso de paternidad y las opciones de licencia no remunerada por maternidad, limita la flexibilidad de una mujer de regresar a su lugar de trabajo.

Trazar las medidas de maternidad, codifica los derechos de las madres para regresar a trabajar sin ningún problema, pero la responsabilidad de los empresarios de todo el mundo es reconocer la importancia de adaptar el entorno de trabajo para adecuarse a las necesidades de las madres que se reincorporan al trabajo.

El panorama internacional de las intenciones de contratación varía de un sector a otro, según los resultados de la encuesta de Regus. El área bancaria (47%) y el área de la Manufactura (47%), prevén contratar a más madres, mientras que el sector de las empresas de Tecnología de la Información (39%) espera emplear menos. Esta última cifra puede ser el resultado que en este tipo de organizaciones, históricamente han sido dominadas por los hombres: las mujeres son pocas en está industria, para empezar, no es de extrañar que las empresas de Tecnología de la Información tengan menos probabilidades de tomar un gran número de nuevas madres, como empleadas de medio tiempo.

A nivel mundial, el tamaño de la empresa parece tener poco impacto sobre las intenciones de asumir la contratación de más madres en 2010 y 2011. Los porcentajes de la encuesta de Regus, son que el 77% de las empresas multinacionales (1.000 empleados y más) esperan ver más en medio tiempo a las madres en sus lugares de trabajo, mientras que las empresas de 250 a 999 empleados esperan ver menos, solo el 39% espera contratar más.

"Dado que las empresas de todo el mundo adopte las medidas provisionales encaminadas a la recuperación, estamos empezando a ver la aparición de estrategias de cambio de lugar de trabajo. Las empresas han aprendido que si se adhieren a un horario fijo de 8 horas, de 5 días a la semana con la mentalidad de ningún margen de flexibilidad puede significar el sacrificio de los trabajadores con talento y en un momento en que las empresas se están centrando en la reducción de costos y maximizar la rentabilidad, no se pueden permitir el lujo de funcionar sin los mejores y más brillantes talentos disponibles”, mencionó Cati Cerda, Directora General de Regus México.


“Si bien hemos visto que las empresas que tengan la intención de adoptar a más madres en un sistema laboral de medio tiempo, como parte de su estrategia para combatir la crisis financiera, hay mucho trabajo por hacer para que la transición de la licencia de maternidad y el regreso al trabajo, sea lo más sencillo posible. Permitir a las madres tomar ventaja de la flexibilidad del lugar de trabajo, demuestra un entendimiento de las organizaciones sobre los retos que se enfrentan y forma el camino para que sean más productivas y haya menos estrés laboral”.

“Uno de los factores más significativos en la mejora del trabajo, está en ofrecer la flexibilidad de trabajar de forma remota, ya sea en su totalidad o en parte. Las soluciones de trabajo flexibles como las que ofrece Regus, ya están disponibles para todo tipo de organización, estas permiten a las empresas ofrecer a las madres la posibilidad de trabajar desde su casa, junto con toda una serie de facilidades del lugar de trabajo. Al tomar ventaja de estas medidas, las organizaciones de todo el mundo estarán mejor posicionadas para atraer y retener el personal más talentoso de su entorno laboral”, aseveró Cerda.


Metodología

El Regus Business Tracker encuestó a más de 11,000 líderes de Negocios de 13 países, provenientes de la base de datos de contactos global de Regus que fueron entrevistados durante Agosto y Septiembre del 2009. La base de datos de contactos globales de Regus con más de 1 millón de personas de negocios a nivel mundial, esta representada de forma considerable por gerentes generales y dueños de negocios a través del mundo. En este proyecto de investigación, los encuestados mencionaron sus intenciones de contratar a más madres por medio tiempo en los próximos dos años. La encuesta fue manejada y administrada por la organización independiente, MarketingUK.


Acerca de The Regus Group

The Regus Group es el proveedor líder mundial de soluciones pioneras para el lugar de trabajo con productos y servicios que varían de oficinas totalmente equipadas a salas de reuniones profesionales, salones empresariales y la mayor red de estudios de videoconferencias. The Regus Group ofrece una nueva manera de trabajar, ya sea desde el hogar, en el camino o desde una oficina. Clientes como Google, GlaxoSmithKline y Nokia se unen a miles de empresas pequeñas y medianas en crecimiento que se benefician de tercerizar sus necesidades de oficina y lugar de trabajo a The Regus Group, permitiéndoles centrarse en sus negocios principales. Más de 400.000 clientes al día se benefician de las instalaciones de Regus Group expandidas en un área de cobertura global con 1.000 locales en 450 ciudades y 75 países, lo que permite que las personas y las empresas puedan trabajar donde, como y cuando quieran hacerlo. www.regus.com.mx



<<<regresar/home

100 años velando por la salud de la población del Distrito Federal


Bienvenidos al Sitio Web www.informanet1.com Director General: Erasmo Martínez Cano… Comentarios y sugerencias: Editor: Erasmo Martínez / Javier Tlatoa ( portal@informanet1.com ) ( erasmocano@gmail.com )

>>> TV Informanet

· Secretaría de Salud de GDF y Bayer Schering Pharma presentan libro conmemorativo “Cien Años atendiendo a tu salud”


México, D.F. 7 de Diciembre de 2009.- A 100 años de la creación del Departamento de Salud de la Ciudad de México, el secretario de esta dependencia, Dr. Luis Armando Ahued Ortega, en conjunto con el director general de Bayer Shering Pharma, el Sr. Carlos Beck, presentaron ante medios de comunicación, especialistas pioneros en la salud e invitados especiales el libro “Cien Años atendiendo a tu salud”, documento que compila en imágenes la memoria de un centenario de esfuerzo, trabajo y dedicación a favor del cuidado de los ciudadanos de la capital mexicana.


Dr. Armando Ahued Ortega, Secretario de Salud del D.F., y el Sr. Carlos Beck, Director General de Bayer Schering Pharma México.


Durante la presentación el Dr. Ahued Ortega ofreció un panorama general de las acciones y compromiso de la institución con la ciudadanía a lo largo de estos primeros 100 años de su fundación, así como mención de los programas que actualmente existen, como el “Ángel”.


Por otra parte, cabe destacar que el Dr. Ahued hizo una mención y reconocimiento especial a la empresa farmacéutica Bayer Schering Pharma por su valioso apoyo para la realización del mencionado libro. Ante esto, el Sr. Carlos Beck, destacó la importancia y el gran significado que tiene para la empresa que dirige el participar en proyectos como éste, sobre todo para dar a conocer la gran labor y el compromiso que la Secretaría de Salud del Distrito Federal tiene con la ciudadanía.


Sobre la obra literaria, el Lic. Héctor Barragán Valencia, secretario particular del Dr. Ahued y responsable del proyecto, indicó que el libro consta de 17 apartados y está ilustrado profusamente con un gran acervo fotográfico proporcionado por la fototeca del INAH, la Hemeroteca de la UNAM, la fototeca Casasola y los periódicos La Prensa y Excélsior. “Ésta es la reseña sobre una pequeña obra que preparamos un puñado de compañeros de la Secretaría de Salud; sin duda, muchas cosas se omitieron y faltan otras tantas por relatar. Sólo es el primer paso para iniciar la investigación de la historia de nuestra institución”, concluyó.


Finalmente, vale la pena hacer mención que el recinto donde se realizó la presentación de esta magna obra, el actual Museo de la Policía, fue el primer puesto de servicios médicos de la Cruz Verde, inaugurado el 15 de diciembre de 1909 por Don Guillermo Landa y Escandón, entonces Gobernador del Distrito Federal, y en el que el día de hoy fue montada una exposición fotográfica con motivo del centenario de los servicios de salud en esta ciudad.



<<<regresar/home

Mineros “ napistas “ urgen , diálogo presidencial ¡

Bienvenidos al Sitio Web www.informanet1.com Director General: Erasmo Martínez Cano… Comentarios y sugerencias: Editor: Erasmo Martínez / Javier Tlatoa ( portal@informanet1.com ) ( erasmocano@gmail.com )

>>> TV Informanet

Por Carlos García de Balzac.


Integrantes del Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros y Metalúrgicos ( SNTMM ) encabezados por Napoleón Gómez Urrutia, demandaron el diálogo, pero a nivel presidencial, porque dijo, solo así podremos sentar a negociar para acabar con las tres huelgas, que a tres años, no tienen visos de solución, así se pronuncio, esta mañana.

Esto, en sus acostumbrada videoconferencia desde Vancuver, Canadá, en donde permanece exiliado, el citado dirigente minero, mejor conocido por Napito, quien externo, que no están cerrados al diálogo, siempre y cuando sea, con el ejecutivo federal Felipe de Jesús Calderón Hinojosa, porque hasta ahora, el representante de la Secretaria del Trabajo Javier Lozano Alarcón, parece mas interesado, en representar los intereses del grupo México de Germán Larrea Mota, que de los propios trabajadores de cualquier gremio afiliados al movimiento obrero democrático e incluyente.

Añadió, que sin duda , las huelgas en Cananea, Sonora, Sombrerete, Zacatecas y Taxo, Guerrero, ha sido posible al esfuerzo de mas de 1600 trabajadores, que junto con sus familias, han resistido los embates gubernamentales, y de componendas, como su exsecretario del exterior Carlos Pavón, mejor conocido por la “ Marrana “ por los propios trabajadores, después de su reclusión penitenciaria, le entro el miedo y ahora atiende los intereses de la parte empresarial, traicionado la confianza de sus excompañeros de gremio, no obstante dijo, tarde o temprano, habrá justicia, pues ya existe una orden de aprensión en su contra por la PGR para que responda al presunto homicidio del trabajador mineros Juventino Flores Salas. Por lo que, dijo no a la impunidad de este crimen artero de su agremiado. A la par, dijo no cejarán en su lucha para que los trabajadores caídos en la mina de Pasta de Conchos, sean rescatadas de acuerdo a su propio dictamen, pues recalco, que si se puede bajar a ese lugar, pero no hay interés por las autoridades laborales del País, de escuchar a las viudas.

Al hacer un balance de fin de año, lo califico de positivo, pues acoto, que pese a la confrontación con las autoridades gubernamentales, se pudo lograr incrementos del 14 % en 70 revisiones salariales, es decir un 8 % directo al salario y un 6 % de prestaciones sociales, sin la intervención de la propia Secretaria del Trabajo, por lo que cito, que muchos trabajadores mineros confían aun en su liderazgo. Por ultimo, al ser inquirido sobre la pretendida reforma laboral para el 2010, recordó, que este fue el inicio de su persecución laboral y política, pues dijo, siempre rechazo, junto con su gremio el apoyo a dichas adecuaciones a la Ley Federal del Trabajo ( LFT ) cuando formo parte del Congreso del Trabajo ( CT ) pues sin duda, dijo, la también llamada Ley Abascal, solo pretende flexibilizar los derechos de los trabajadores, asÍ como promover la mano de obra barata, para algunos consorcios, dejando en total indefensión social, a los trabajadores. . Por ende, dijo, que rechazan la mutilación de los contratos colectivos de trabajo, la intromisión en la autonomía sindical y defenderán siempre la libre asociación sindical, porque dijo cada trabajador, es libre de elegir a sus dirigentes, sin la famosa “ Toma de Nota “ que solo sirve, para manipular a los sindicatos, porque entonces, no se promueve el mismo argumento, para las Cámaras de Comercio o de otras asociaciones empresariales, por lo pronto dijo apoyamos la causa del SME al sumarnos a sus movilizaciones, concluyo.


<<<regresar/home

¿Casas hogar o tráfico de niños?

Bienvenidos al Sitio Web www.informanet1.com Director General: Erasmo Martínez Cano… Comentarios y sugerencias: Editor: Erasmo Martínez / Javier Tlatoa ( portal@informanet1.com ) ( erasmocano@gmail.com )

>>> TV Informanet

Por Héctor Medina Varalta

La desaparición de niños es un tema muy complejo sin atender por el Estado. Anualmente desaparecen 40 mil niños; y en los últimos 7 años, según las estadísticas de asociaciones no gubernamentales han desaparecido 500 mil menores. Se está hablando de un problema mayúsculo de proporciones incalculables ya que México está considerado como la segunda Tailandia de América latina. La desaparición implica tres componentes: explotación sexual infantil, adopciones ilegales y tráfico de órganos.

La escritora y periodista Sanjuana Martínez presentó en la Feria Internacional del Libro (FIL) “Se venden niños”. En entrevista exclusiva para Ocho Columnas Martínez manifestó que es muy preocupante que el Estado no esté haciendo nada por detener este fenómeno lacerante que está ocurriendo en México.

Se venden niños

A las autoridades no les importan los niños, lo ha demostrado la Corte Suprema con el tema de la pederastia, lo han demostrado las Autoridades Judiciales y Policiales con el tema de la pornografía infantil. México es uno de los grandes productores de pornografía infantil, en donde nunca hay redadas para encarcelar a los pornógrafos y los pederastas. Obviamente, se está hablando de que hay un desprecio ya que lo niños no son considerados sujetos de derecho, cuando es un error y un delito porque México ha firmado todos los tratados internacionales sobre la protección y el bienestar de la infancia, y sin embargo, no los cumplen. “Todos tenemos que ver con niños-expresó la escritora-en alguna etapa de nuestra vida: nuestros hijos, sobrinos, nietos, vecinos y hay que salvaguardarlos. Yo creo que lo importante es estar bien informados. ‘Se venden niños’ de la Editorial Grupo Planeta, lo que intenta es dar una voz de alerta a todos nosotros como ciudadanos, como gente involucrada con los niños para saber prevenir este delito lacerante trasnacional que es la trata de menores. Este libro por lo menos ha roto ese cerco de impunidad que existía”.

Tres consignados por primera vez en la historia de México

Sanjuana Martínez también señaló que los niños son vendidos al mejor postor para ser utilizados como repuestos a los que se les extrae los órganos o para ser empleados sexualmente de manera escandalosa por hombres sin escrúpulos, y por criminales, porque la trata de personas se ha convertido en el segundo negocio más redituables después del tráfico de drogas; y segundo, con ganancias multimillonarias. Estamos hablando de más de 30 mil millones de dólares al año, y entre 2 y 3 millones de personas traficadas al año. Es un problema mundial en el que México ha llegado tarde pero que a través de la publicación de este libro, la Subprocuraduría de Investigación Especializada en Delincuencia Organizada (SIEDO) ya hay tres consignados en los penales por el delito de trata de menores. Es primera vez en la historia de México en la que se está consignando esta fechoría.

Los niños perdidos de Erdely

Los 25 niños contabilizados en este tema de “Las casitas” de la Iglesia Cristiana Restaurada distribuidas por la república mexicana no han aparecido; el número es aproximativo porque se estima que están desaparecidos decenas de niños. Los infantes que estaban distribuidos en estos albergues (que aún siguen funcionando a pesar de esto pues el Estado no lo ha cerrado) son extremadamente pobres, sin actas de nacimiento, muchas veces sin familiares que los reclamen. Por eso se cree que son muchos más y nadie está haciendo nada al respecto; las autoridades ahora han callado, han dejado de investigar porque no ha habido resultados, concretamente, la fiscal de la SIEDO, Guillermina Cabrera.

Jorge Erdely Graham es hijastro del dueño de la empresa Kola Loca, “teólogo”, predicador, director del Instituto Cristiano de México (ICM) y escritor (ha escrito varios textos como: “Los mercaderes están en el templo”, “Cuando el sistema no funciona”, “Pastores que abusan”, “Cómo identificar a una secta”, “La explotación de la fe”, “Respondiendo públicamente a mis críticos”, entre otros). En sus libros pregona el amor, sin embargo, en la vida real tiene una red nacional llamada “Las casitas” que nacieron de la mano de su hermanastra Eliana Zepeda. En dichas casitas hogar en vez de recibir amor, los niños y niñas son maltratados y con el paso del tiempo vendidos. No obstante Erdely se encuentra radicando en Vancouver, Canadá, país en el cual volvió a construir la Iglesia Cristiana Restaurada.

El DIF

Al cuestionar a Martínez sobre posibles amenazas que puede correr, ella aseguró que cuando un periodista toca temas prohibidos, siempre hay problemas y vivir en el segundo país más peligroso para ejercer el periodismo (después de Irak), donde han matado a 60 compañeros en los últimos 8 años paralelamente es un riesgo que hay que asumir.

Por otra parte, la escritora afirma que el DIF comete aberraciones terribles. En algunos casos hay complicidad con esta institución pues está violando la ley y los derechos de los niños sin que nadie haga nada. Es la institución menos auditada, nadie sabe en que se gasta los dineros, es la institución más opaca con los delitos de adopciones ilegales que se han denunciado en los distintos DIF de la nación, y pues lamentablemente, su presidenta Margarita Zabala de Calderón no ha tenido ninguna palabra de aliento, una palabra de acompañamiento para los familiares de estos niños. Es decir, ahí uno se da cuenta de que algo pasa y de que algo está fallando en el país y que es muy importante empezar a corregirlo. No existe ninguna institución en México que se dedique única y exclusivamente a proteger a la infancia, debería de existir una que estuviera dedicada a los niños.

En México no existe ningún censo

El libro está prologado por el Presidente de la Comisión de los Derechos Humanos del Distrito Federal, Emilio Álvarez Icaza, que fue el primero que abordó cabalmente las denuncias de los padres desesperados que nadie les hacia caso sobre la desaparición de sus hijos en estos albergues subvencionados por el Estado, hay comisiones que verdaderamente están haciendo algo y otra no, pero la Comisión Nacional de Derechos Humanos no se ha implicado en este asunto, ni ha movido un dedo para saber dónde están estos 25 niños, ni para mejorar la proyección de nuestros menores.

Algo muy importante que Sanjuana destacó es que en México no existe ningún censo de albergues infantiles en los cuales el DIF canaliza a los niños, no hay un censo nacional, no hay un censo de los niños canalizados, no hay un seguimiento de esas criaturas, por eso hacen con ellos lo que quieren. El Estado ha claudicado en su deber de proteger a los niños. La situación está muy desestructurada, el Estado se gasta muchísimo dinero supuestamente en prevenir y sancionar los delitos cometidos contra los niños, pero en la práctica eso no es verdad; los Ministerios Públicos funcionan como tapaderas de las instituciones involucradas en complicidad con los criminales de trata de menores; los jueces igualmente, no hacen su trabajo; los policías sencillamente ignoran las quejas de los padres desesperados. Realmente, estamos hablando que la constante, es la impunidad.

Los niños son el presente, no el futuro

La esperanza reside en nosotros en que como sociedad civil tenemos que ser capaces de defender a nuestros niños, porque si no lo hacemos, ¿qué no queda? El país se acabará; dejemos de decir que los niños son el futuro de México, ¡son el presente! No va a haber futuro si no empezamos a cuidarlos. Por ejemplo, si una madre va con su niño, en un segundo lo desaparecen, no puede uno pestañear. El niño corre peligro en un supermercado, en un parque o en la calle y lo peor es que hasta en algunos albergues que se supone están para cuidarlos. “Hay que poner cuidado-subraya-hay que leer este tipo de trabajo, no solamente el mío sino de muchos otros autores para informarnos, para ser unos ciudadanos responsables con respecto a la protección de los niños”.

Supermercado de niños

En Jalisco también ha habido tráfico de menores y es muy importante que los jaliscienses empiecen a poner manos al asunto informándose y previniendo este problema. La escritora comentó que un niño chiquito en el mercado negro cuesta entre cien y ciento 50 mil dólares; una niña puede alcanzar precios desde los 50 y 80 mil dólares. Uno de los testimonios de los niños de “La casita” en Cancún asegura cómo iba Don Jim, un gringo que elegía a los niños que jamás volvían a ver sus compañeritos. Dicho albergue se transformó en un supermercado donde llevaban a los “clientes” a escoger su mercancía morenitos o güeritos, por supuesto después de pagar la cantidad acordada.

“Oficialmente-concluye Sanjuana-ya suman 25 los niños desaparecidos de albergues en México: once en Cancún, once en el Distrito Federal y tres en Monterrey, aunque el número real es indeterminado. El tema explotó en los medios de comunicación cuando Brenda Bernal Hernández escapó del cautiverio que padecía en el Refugio de Amor en Monterrey apenas el año pasado. A la vez, Ardelia Martínez dio a conocer que su nieta, Ilse Michel, había desaparecido en noviembre de 2008 del albergue Casitas del Sur del Distrito Federal. La noticia dio la vuelta al mundo”:



<<<regresar/home